به گزارش سراج24: اقبال شاکری درباره طرح پیشنهادی شورا برای تعیین ضوابط انتصابات مدیران شهرداری گفت: از آنجا که شهردار و شورا هر دو جدیدا کار خود را شروع کرده اند، قطعا تغییراتی در شهرداری رخ می دهد و شورا به دنبال آن است تا مطمئن شود افرادی که می خواهند در شهرداری به کار گرفته شوند، شان، جایگاه و توانمندی لازم را دارند تا برنامه ها، به ویژه برنامه توسعه دوم شهرداری و دیدگاه های جدید توسعه شهری را محقق کنند.
وی ادامه داد: اعضای شورا همچنین می خواهند اطمینان حاصل کنند که مدیران منصوب شده بعد از یک مدتی دوباره تعویض نمی شوند. علاوه بر این شاید بعضی اعضای شورا نگران هستند که در عزل و نصب ها فشار و خواستی از بیرون شهرداری مطرح باشد. بنابراین به نظر می رسد همه این مشکلات در چارچوب یک آیین نامه انتصابات حل خواهد شد.
شاکری افزود: نظر شورا این بود که چنین آیین نامه ای وجود داشته باشد. اما اینکه شورا متن آن را تهیه کند یا شهرداری، بحث چندانی روی آن صورت نگرفت و شورا به این نتیجه رسید که اگر چنین آیین نامه ای در شهرداری وجود دارد، جهت اطلاع به شورا ارسال شود و در غیر این صورت، شهرداری ظرف سه ماه این آیین نامه را تهیه و ارسال کند و ما نقطه نظرات خود را در آن دستورالعمل انتصابات اعمال خواهیم کرد.
عضو شورای شهر درباره شائبه دخالت شورا در عزل و نصب های شهرداری از طریق این طرح گفت: ما آیین نامه را تصویب می کنیم، اما مصداق را تعیین نمی کنیم. مثلا اگر شورا بگوید من با این فرد مخالفم و آن دیگری را منصوب کنید، این کار مغایر با ماده 82 مکرر قانون شوراها است که شورا را از عزل و نصب بر حذر داشته است.
وی اضافه کرد: ما آیین نامه را تصویب می کنیم و چون وظیفه نظارت و سیاستگذاری داریم، می توانیم نظر خود را در قالب یک سری معیارها به شهرداری پیشنهاد کنیم و این نظرات و مصوبات همیشه با حضور نماینده شهرداری نهایی می شود. چنین نیست که ما چیزی را جداگانه ابلاغ کنیم، چون در آن صورت هر اتفاقی بیفتد، می گویند تقصیر شماست. ما در حد سیاستگذاری و ارائه ضوابط و معیارها می توانیم عمل کنیم و این مغایرتی با دستور کار ما ندارد.
شاکری همچنین گفت: علاوه بر این، وقتی ما بودجه شهرداری را تعیین می کنیم، این بودجه برای اجرای یک سری برنامه ها است که قرار است مسئولان و مدیران شهرداری آنها را محقق کنند؛ بنابراین نظارت بر عزل و نصب ها بخشی از وظیفه نظارتی شورا در خصوص نظارت بر حسن اجرای برنامه ها و مصوبات است.
وی در ادامه گفت: به طور کلی در انتخاب مدیران، اعم از داخل و خارج شهرداری، شایسته سالاری باید حاکم باشد. در پیش نویس طرح پیشنهادی شورای شهر بعد از ارائه شاخص ها و معیارها برای انتصابات ذکر شده بود که اگر شهردار فردی از خارج شهرداری را برای پستی در نظر می گیرد، باید اثبات شود که فرد مشابه و شایسته دیگری در داخل شهرداری نبوده و اگر چنین فردی وجود داشته باشد، بر سایر کاندیداها اولی است.
شاکری تصریح کرد: قصد ما از طرح این پیشنهاد این بود که افراد بر اساس یک ملاک و معیارهایی انتخاب شوند. فکر می کنم در شهرداری به اندازه کافی نیروهای توانمند و قوی داریم که می توانند برای سمت های مختلف تصدی مسئولیت ها را به عهده بگیرند. کمااینکه بعضی از این افراد آنقدر قوی و شایسته هستند که دولت بسیاری از آنها را برای همکاری در وزارتخانه ها دعوت به کار کرده است.
وی اضافه کرد: اما اگر شهردار در سطح مدیران ارشد به این نتیجه برسد که مدیری قوی برای شروع به کار پروژه ای بر زمین مانده که دارد خاک می خورد، نیاز دارد، هیچ مانعی وجود ندارد که از خارج شهرداری فردی منصوب شود. ولی نظر ما این است که بخش قابل توجهی از مدیران شهرداری می توانند از داخل مجموعه انتخاب شوند.
