به گزارش سراج24؛ آکسیوس نوشت: ظهور دورکاری، نحوه تعامل افراد را به طور اساسی تغییر داده است. اکنون هوش مصنوعی، ضمن افزایش بهرهوری، این اختلال را بیشتر پیش میبرد.
یک نظرسنجی توسط «Upwork» انجام شده که نشان میدهد ۶۴٪ از کارگرانی که گفتند هوش مصنوعی آنها را پربازدهتر میکند، در عین حال گفتند که رابطه بهتری با هوش مصنوعی نسبت به همکاران خود دارند. این درحالی است که آمریکاییها به طور فزایندهای تنها، قطبی و از یکدیگر جدا شدهاند که این موضوع چه در بیرون و چه درون محل کار مشهود است.
از سوی دیگر دادههای مشارکت کارکنان گالوپ که بعنوان معیاری از میزان احساس حمایت و تعهد کارکنان تلقی میشود نشان میدهد که از سال ۲۰۲۰ آنها به طور فزایندهای از نظر احساسی جدا شدهاند. نگرانی فزایندهای وجود دارد مبنی بر اینکه فناوریای که در بهرهبرداری از هوش جمعی بشریت شگفتانگیز است، به طور متناقضی انسانها را از گرد هم آمدن جمعی برای رسیدن به چیز بزرگ بعدی دور میکند.
با این حال طرفداران هوش مصنوعی میگویند موج بعدی پذیرش زمانی فرا خواهد رسید که کارگران بفهمند چگونه از این فناوری به عنوان یک تیم استفاده کنند، بنابراین کمتر منزوی میشوند.
