نبود امنیت شغلی دردناک تر از معضل بیکاری در سیستان وبلوچستان

نبود امنیت شغلی دردناک تر از معضل بیکاری در سیستان وبلوچستان

به گزارش سراج24، سیستان و بلوچستان رکورددار حضور جوانان و بیکارترین استان کشور است اما مهمتر از این معضل، نبود امنیت شغلی است که ‏کمتر به آن پرداخته شده موضوعی که به‌مراتب سنگین‌تر و سخت‌تر از " بیکاری" است‎.

بر اساس شواهد و بررسی های انجام‌شده، نبود آگاهی از قانون در بین مردم و عدم وجود شایسته‌سالاری ازیک‌طرف و گزینش ‏برحسب رابطه، مذهب و قومیت و رفتار‌های خلاف قانون در برخی از نهادها از سوی دیگر این مهم را می طلبد که دستگاه‌های ‏نظارتی بررسی و نظارت دقیق و ریزبینانه تری به این مسائل داشته باشند تا حق فرد یا افراد اجحاف نشود‎.

بیان این مطلب بدان جهت است که اگر نبود چنین برخوردها و رفتارهایی، هم اکنون شاهد این میزان بیکاری در سیستان و ‏بلوچستان نبوده و اکثر جوانان در نهادهای دولتی و خصوصی و بخش‌هایی به‌مثل صنعت، معدن و تجارت و غیره دارای اشتغال ‏پایدار بودند‎.

با توجه به جابجایی مسئولان در بخش‌های مختلف ادارات و دستگاه‌ها و قراردادی بودن کارکنان، وضعیت در حال حاضر ‏به‌گونه‌ای شده که در سیستان و بلوچستان افرادی که شاغل هستند از نداشتن امنیت شغلی ناراحت‌ بوده و استرس زیادی بر آنان ‏وارد است که از یک سو به عدم تمرکز بر روی کار اثرات منفی گذاتشه و از سوی دیگر نیز مزید بر مهاجرت جوانان از این ‏دیار به سایر استان های کشور شده است.‏

در استان سیستان و بلوچستان ترجیح دادن روابط بر ضوابط، کم‌توجهی به شایسته‌سالاری، اولویت دادن به مذهب و قومیت و ‏رفتارهای خلاف قانون در سازمان‌های دولتی و غیردولتی باعث شده تا ضریب کاهش امنیت شغلی افزایش پیدا کند و افرادی که ‏روابط ندارند ناامید و افراد متخصص در حاشیه قرار گیرند و براین اساس روند توسعه منطقه با کندی به‌پیش رود‎.‎

در شرایط  فعلی یکی از دغدغه‌های مهم کارگران و کارمندان شاغل در بخش خصوصی و غیردولتی نبود امنیت شغلی به‌واسطه ‏بحرانی بودن شرایط کسب‌وکار است البته این در حالی است که مسئولان در سال‌های  اخیر خبر از تغییر وضعیت کار در استان ‏داده‌اند و نه‌تنها این وعده‌ها عملی نشده بلکه شاهد افزایش مهاجرت‌ها از منطقه هستیم‎.‎

‌‎امروز دغدغه اصلی و چالش بسیاری از افراد و جوانان در شغل‌های مختلف، هراس از نداشتن امنیت شغلی در پی انعقاد ‏قراردادهای موقت کارفرمایان با آنان و خطر اخراج و غیره است البته در برخی موارد شرایط بدتر از این هم می‌شود و کارفرما ‏حتی حاضر به بستن قرارداد کاری با نیروی خود نیست تا به‌نوعی از زیر بار حقوق قانونی و اجتماعی که موظف به پرداخت آن ‏به کارگر است، شانه خالی کند‎.‎

متأسفانه امروزه به‌رغم بازنگری قوانین، بازهم افراد دارای شغل و بیکار در استان دارای استرس و هراس از آینده خود هستند و ‏نیاز است تا مسئولان فکری برای حل این وضعیت داشته باشند‎.‎

نویسنده: پوریا جهان تیغی

اخبار مرتبط

بیکاری جوانان تحصیلکرده موجب شرمندگی است

بیکاری رمق را از جوانان لرستانی گرفته است

0 نظر

ارسال نظر

capcha