مهمترین منشاء اختلافات اخیر قبول نداشتن و عمل نکردن به قانون است، قانون به معنای تعیین حدود و مرزها است، قانون سهم مهمی در کم کردن اختلافات دارد و شرط آن نیز پایبندی سران قوا به قانون است.
مجتبی رحماندوست عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در گفتوگو با سراج24 مورد مشکلات اخیر میان برخی سران قوا گفت: افراد باید خودسازی و ارزشهای اخلاق اسلامی را در وجود خود پرورش دهند و سپس در عرصههای خدمتگزاری به ملت پای بگذارند تا آسیبی به جامعه وارد نشود.
وی افزود: ویژگیهای مهمی برای مسئولان نظام لازم است، از جمله آنها سعه صدر است و این یکی از لوازم ریاست است، ابزار اداره جامعه مستلزم مدیریت بر نفس و تواضع است و در همه مشکلات و نیز حوادث اخیر مجلس باید آسیبشناسی در این زمینه صورت گیرد.
رحماندوست عنوان کرد: افراد باید تلاش کنند با خودسازی و پروش خصایل برجسته از تنگ نظری و رذایل اخلاقی دوری کنند و به سمت فضایل حرکت کنند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس عنوان کرد: راهکار این مسائل در برگزاری همایش نیست، بلکه این افراد هستند که خود برای بهتر شدن باید همت کنند؛ گاهی خودسازی یک عمر وقت نیاز دارد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس افزود: مهمترین منشاء اختلافات اخیر قبول نداشتن و عمل نکردن به قانون است، قانون به معنای تعیین حدود و مرزها است، قانون سهم مهمی در کم کردن اختلافات دارد و شرط آن نیز پایبندی سران قوا به قانون است.
رحماندوست گفت: مهمترین مطالبه مردم از مسئولان خویشتنداری، سعه صدر، پانگذاشتن به وادی اختلافات و ریشه یکدیگر را نزدن و دشمن شاد نکردن است،حوادث اخیر مجلس دشمنان را خوشحال کرد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان عنوان کرد: مسائل اخیر تلخ بود و مسئولان متاسفانه از این حوادث نمیخواهند درس بگیرند زیرا هرکدام سالهای سال در مسئولیتها کلیدی بودهاند و این سالها برای درس گرفتن کفایت میکرد.
قیمت سکه و ارز
یادداشت
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
توئیت ها و ویراستی های برگزیده
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
مطالب استانها
•••
•••
•••
•••
•••
مجتبی رحماندوست در گفت وگو با«سراج۲۴»:
عمل نکردن به قانون مهمترین علت اختلاف اخیر مسئولان بود
قانون به معنای تعیین حدود و مرزها است، قانون سهم مهمی در کم کردن اختلافات دارد و شرط آن نیز پایبندی سران قوا به قانون است.
نظرات کاربران
پربازدیدترین ها
•••
•••
•••
•••
•••
•••
آخرین مطالب
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••



