به گزارش سراج24،حجت‌الاسلام محمدعلی آل‌هاشم رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش در آستانه برگزاری هشتمین جشنواره جوان سرباز طی گفت‌وگویی به موضوعات مرتبط با این موضوع پرداخت که متن آن را در زیر می‌خوانید:
با تشکر از فرصتی که در اختیار ما گذاشتید، تعریف جنابعالی از واژه سرباز چیست؟
سرباز در معنا،کسی است که از جانش در پی آرمانی گذشته و از دادن سرش ترسی نداشته‌باشد.معنای کاربردیِ این واژه هم برای کسی به کار برده میشود که پیشهٔ نظامی‌گری داشته باشد و در ارتش و نیروهای مسلح خدمت کند.
این معنای لغوی واژه سرباز است که تقریباً در همه فرهنگ ها و کشورها همین برداشت از آن می شود. اما در فرهنگ دینی ما که یک فرهنگ ارزشی است سرباز یعنی فرزند ملت که مقطعی مهم از عمر خود را در جهت حراست از کشور، مردم و ارزش های حاکم بر کشور هزینه کرده و در واقع زکات عمر خود را در بهترین جا و در راه برترین آرمانها هزینه می کند.
از نظر ما، فرماندهان و مسئولان ارتش، سرباز بخش مهم و تأثیر گذاری از بدنه نیروهای مسلح است که قوت و قدرت یا خدای ناکرده ضعف این قشر مهم، اقتدار یا ضعف نیروهای مسلح را
به دنبال دارد.
ما معتقدیم جوانان به سربازی می آیند که ساخته شوند و در جهت مثبت تغییر کرده و یا محسنات خود را تقویت کنند و این انتظاریست که خانواده‌های این عزیزان از نیروهای مسلح دارند.
جنابعالی به عنوان رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش، اهتمام ویژه ای به کارکنان وظیفه و شرایط آنها در یگانها و مراکز آموزشی دارید به نحوی که بخش عمده ای از وقت شما در سفرها و بازدیدها در مراکز آموزشی کارکنان وظیفه و یا در بین آنها در یگانهای مختلف می گذرد. شما از این نوع تعامل با سربازان چه هدفی را دنبال می کنید؟
در پاسخ به این سوالتان در ابتدا عرض کنم توجه به سربازان ارتش جمهوری اسلامی ایران توسط فرماندهان و مسئولان ارتش نیز انجام می شود و من هم در همین راستا و بنا بر وظیفه دینی که دارم و از آنجا که سربازان و کارکنان وظیفه را فرزندان خود دانسته با افتخار، یکی از اولویت های کاری خود را رسیدگی به امور آنها و حاضر شدن در جمعشان می دانم.
مطلب دیگری که باید عرض کنم این است که حضرت امام خامنه‌ای( مدظله العالی) رهبر معظم انقلاب و فرماندهی کل قوا در دیدارهایی که فرماندهان نیروهای مسلح با ایشان داشته اند بر حفظ احترام و تکریم کارکنان وظیفه تأکید زیادی دارند و بنده و فرماندهان نیروهای مسلح در راستای اجرای تدبیر معظم له، توجه به وضعیت کارکنان وظیفه را جزو اولویت های کاری خودمان قرار داده ایم.
به تکریم کارکنان وظیفه و تدبیر و تأکید رهبر معظم انقلاب در این زمینه اشاره کردید. لطفا در مورد این موضوع توضیح بیشتری بدهید؟
همانطوری که عرض کردم رهبر معظم انقلاب بر روی این موضوع تأکید زیادی دارند و ما خود را ملزم به اجرای تدابیر ایشان می دانیم. در این راستا تلاشمان این است که به کارکنان وظیفه آموزش دهیم در دوران سربازی بهترین موقعیت زندگی‌شان شکل می گیرد که در آینده آنها تأثیر بسزایی دارد. ما به آنها می گوییم دوران مقدس سربازی نقطه عطفی در زندگی آنهاست که دیگر تکرار شدنی نیست. سعی و تلاش ما این است که بعد از پایان سربازی یک تغییر بنیادی در نوع زندگی آنها برای ورود به جامعه درجهت مثبت رخ دهد و افکارشان به سمت یک زندگی بهتر سوق پیدا کند.
برای دستیابی به مواردی که در بالا عرض کردم و همگی در جهت تکریم کارکنان وظیفه است ما باید نسبت به این قشر مهم از نیروهای مسلح توجه ویژه داشته و در جهت رشد و ارتقای آنها از نقطه نظرات مختلف مانند ارتقای فرهنگی، سیاسی، معیشتی و .... بکوشیم.
ما باید به سربازان احترام بگذاریم تا نتیجه این احترام را در جامعه و در احترام گذاشتن افرادی که دوران سربازی را گذارنده اند، به خانواده، جامعه و همکارانشان ببینیم. لذا تکریم سرباز، تکریم جامعه است.
سازمان عقیدتی سیاسی ارتش که جنابعالی مسئولیت آن را بر عهده دارید، در این راستا چه اقداماتی انجام داده است؟
همانطوری که خود شما هم بیان داشتید، من و سایر معاونین در سازمان اهتمام ویژه ای به وضعیت سربازان در ارتش داریم و بنده بارها به صورت برنامه ریزی شده و حتی سرزده مراکز آموزشی کارکنان وظیفه را مورد بازدید قرار داده ام. در بازدید هایی که به مناطق عملیاتی می رویم نیز دیدار با کارکنان وظیفه را در اولویت کارهایم قرار می دهم و بارها پای صحبتها و درد دل های آنها نشسته و در حد امکان سعی در رفع مشکلات آنها داشته ایم.
کار و برنامه دیگری که توسط سازمان عقیدتی سیاسی ارتش مدتی است در حال انجام است و می توان گفت جزو ابتکارات این سازمان می باشد، تشکیل اتاق فکر و ابتکارات راهبردی سازمان عقیدتی سیاسی ارتش می باشد که هر 45 روز تا دو ماه یکبار این اتاق فکر در یکی از مراکز آموزشی کارکنان وظیفه یا یگانهای سربازی تشکیل شده و با حضور فرماندهان آن مراکز و یگانها به مشکلات سربازان رسیدگی شده و همفکری های لازم در این زمینه انجام می شود.
لطفا درباره این اقدام ابتکاری که انجام داده اید، بیشتر توضیح دهید؟
هدف و موضوع تشکیل اتاق فکر،تکریم و توجه هر چه بیشتر به سربازان عزیز است. عزیمت به مراکز آموزشی و یگان های سربازی و تشکیل اتاق فکر نیز از 28 دی 1393 آغاز شد.
لازم است در اینجا اشاره کنم طبق منویات مقام معظم رهبری،سرباز دو سال در اختیار ما است و طی این دوسال میتوان او را متحول کرد هم در جهت مثبت و هم خدای ناکرده در جهت منفی و این برایند،نتیجه رفتار ما و واکنش سربازان است. لذا مجموعه سازمان عقیدتی سیاسی قراراست از طریق اتاق فکر این موضوع را آسیب شناسی کند و از نتایج آن در جهت منزلت و کرامت بخشی به سربازان استفاده شود.
دراین راستا قرارشدجلسات کارشناسی بررسی وضعیت و سنجش محیطهای سربازی در دستور کار اتاق فکر سازمان قراربگیرد. جلسات کارشناسی بسیاری باحضور مدعوینی از ارتش و بیرون از ارتش انجام شد. بر اساس نتایجی که به دست آوردیم تصمیم گرفتیم اتاق فکر به مجموعه های سربازی وخصوصاً مراکز آموزشی برود و از نزدیک مطالبی راکه به صورت نظری بدست آورده،موردبررسی قراردهد.
ما در این زمینه 9 محور را مورد نظر قرار دادیم و به بیش از 50 یگان سرکشی کردیم. همچنین تمام یگانهای اطراف این مراکز آموزش را نیز مورد مشورت قرار دادیم و با سربازانشان
هم‌سخن شدیم. در تمام یگانها کار به این شکل صورت میگرفت که یک جلسه توجیهی با همه فرماندهان در رده های مختلف برگزار میشد. دراین جلسه فرمان مقام معظم رهبری تبیین و تشریح میشد؛ محورهای بازدید مشخص شده و گروه‌های مشورت گیرنده به یگانها اعزام می‌شدند.ازتمام قسمت‌ها نیز عکس،تصویر،خبر و مصاحبه تهیه میشد. درهمین اعزام ها و مشورتها پرسش نامه توزیع شده و نتایج آن استخراج می شد به نحوی که می توانیم نتیجه این آمارهارا برای مجموعه هایی که لازم است ارائه کنیم.
چه نتیجه ای از سفر به مراکز آموزشی کارکنان وظیفه و تشکیل اتاق فکر ابتکارات راهبردی در این مراکز بدست آورده اید؟
ما به نتایج خوبی در این زمینه دست یافته ایم که مکتوب شده و آماده است تا در اختیار سلسله مراتب فرماندهی قرار گیرد. در این گزارش، تمام مسائلی که در نگاه سربازان مطرح بوده، احصا شده و در گزارشی جامع ارائه میشود. پیشنهادهایی هم در این زمینه داشتهایم. همچنین یکی از پیشنهادهای ما این است که کلاسها و ساعات توجیهی و آموزشی در مدارس و مراکز آموزشی ایجاد شود تا جوانان پیش از حضور در مراکز نظامی با محیطهای سربازی آشنا شوند.
اثرِ کاربردی این سفرها و اتاق فکر چه وقت در یگانها مشاهده میشود؟
اثرات آن مشاهده شده است. هم اکنون موضوع تکریم سرباز به جد در یگانها رعایت میشود و با برنامه‌هایی که تبیین میشود، وضعیت سربازان ازنظر رسیدگی، همراهی، مشاوره، رعایت اخلاق اسلامی، خوشرویی بیشتر و ..... ارتقا پیدا میکند. تمام تلاش ما این است که وضعیت پادگانهای ما از نظر فضای سبز، زیباسازی آسایشگاه‌ها، فرهنگ مناطق مختلف پادگانی و ... به نحوی شود که سربازان رضایت داشته و احساس تکریم کنند.
به عقیده مجموعه اتاق فکر، بهتر است محل اسکان سربازان ازنظر آسایشگاه‌ها، وسایل مورد استفاده و محوطه پادگانها به نحو مطلوب تغییر کند. کیفیت، کمیت و تنوع غذا، البس‌های که برای سربازان عزیز درنظر می‌گیرند، زمان و نحوه توزیع غذا،کیفیت استحمام، درمانگاه‌ها و بیمارستانها و آب آشامیدنی که از ضروریات صحت و سلامتی سربازان عزیز است،برنامه های فرهنگی از قبیل سینما، تلویزیون، اماکن ورزشی، مساجد، عکاسی‌ها، خیاطی‌ها، آرایشگاه‌ها، فروشگاه‌ها و بوفه ها مورد بررسی قرار گرفته و نکات مثبت و منفی آنها را به فرماندهان یادآوری کردیم. ما حتی وضعیت خانوادگی سربازان را نیز رصد می‌کنیم.
یکی دیگر از بحثهایی که درباره سربازان توجه زیادی به آن داریم، برقراری عدالت است. به دنبال این هستیم که به شکایت‌ها و درخواست‌های این عزیزان رسیدگی شود. نسبت به قوانین و مقررات کاملاً توجیه شوند و در بحث‌های پادگانی با طیبِ خاطر بتوانند دوره خدمتشان را سپری کنند. ضمن اینکه اگر دچار مشکلی شدند، بدانند باید به کجا مراجعه کنند.
و سخن پایانی؟
من در پایان به تمام عزیزان اعم از سربازان، فرماندهان، مسئولان، کارکنان ارتش جمهوری اسلامی ایران و خانواده های این عزیزان عرض می کنم مأموریت ما در ارتش جمهوری اسلامی ایران حفظ حدود و ثغور کشور می‌باشد و این کار بسیار سختی است و باید آحاد مردم در آن مشارکت کنند لذا هیچ سربازی احساس اتلاف وقت در این مسیر نکند. حضور سربازان عزیز، امنیت را تولید میکند و الحمدلله امروز این امنیت آنچنان برقرار است که اقتدار جمهوری اسلامی ایران در سطح منطقه و درمیان تهدیدهای بسیار،زبانزد عام و خاص می باشد.
