به گزارش سراج24،کار و رفاه اجتماعی علی ربیعی امروز در همایش مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی که با هدف ایجاد وحدت رویه و هم افزایی در سال اقتصاد وفرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی و با حضور معاونان وزیر ومدیران، روسای سازمان های تابعه و مدیران استانی از سراسر کشور در هتل همای تهران درحال برگزاری است گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی اهداف مشترکی را دنبال می‌کنند. باید برای سیاستگذاری در بخش رفاه اجتماعی، روابط کار و ارتقای سلامت نیروی کار به عنوان اهداف مشترک برنامه‌ریزی داشته باشیم.
وی با اشاره به اینکه سال‌ها از پیوند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی می‌گذرد، خاطرنشان کرد: متأسفانه تاکنون این وزارتخانه و سازمان متبوعش مانند جزایر از هم دور بودند، درصورتی که اهداف مشترکی را دنبال می‌کنند و باید با پیوند عمیق و منسجم بین این دو کمک به مردم در بالاترین سطح به عنوان آرمان مشترک انجام شود.
وی هدف از تشکیل این نشست را رسیدن به آرای مشترک در موضوعات مشترک دانست و گفت: در بخش نیروی کار آرای متفاوتی وجود دارد که باید در یک بازه زمانی کوتاه به نقطه‌نظر مشترک برسیم.
ربیعی با بیان اینکه همصدایی و سیاستگذاری یکسان را دنبال خواهیم کرد، تصریح کرد: در اولین گام هم‌افزایی و سیاستگذاری پیرامون نقاط مشترک، ۶ کمیته مشترک را به منظور رسیدگی به مسائل نیروی کار ساماندهی کرده‌ایم.
ربیعی با اشاره به منابع محدود بیمه بیکاری گفت: بیش از هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان در سال برای بیمه بیکاری هزینه می‌شود که باید با اصلاح ساختار و رویه‌ها نواقص موجود را حل کرده و این مبالغ را برای نیروی مولد صرف کنیم.
وی درخصوص مشاغل سخت و زیان‌آور به عنوان یکی از موضوعات مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی، گفت: باید درخصوص مشاغل سخت و زیان‌آور اختلاف‌نظرها را برطرف کنیم و کمیته‌هایی که در این راستا تشکیل می‌شوند نظرات مشترک و همسو پیدا کنند و طوری نباشد که کمیته آرایی صادر کند که دستگاه متولی آن را اجرا نکند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: باید با اصلاح تکنولوژی، بهبود روابط کار و ارتقای امنیت شغلی مشاغل سخت و زیان‌آور را تعدیل کنیم.
ربیعی حوادث ناشی از کار را نیازمند مطالعات فراوان دانست و افزود: باید حوادث ناشی از کار را یک امر انسانی تلقی کنیم و با برنامه‌ریزی و مطالعات فراوان عوامل ایجادکننده در حوادث ناشی از کار و میزان تأثیرگذاری آنها را به طور دقیق بررسی کرد.
وی با اشاره به اینکه ما درمقابل جان نیروی کار مسئول هستیم تصریح کرد: متأسفانه آمار حوادث ناشی از کار بالاست و باید در این خصوص برای کاهش آن و ایجاد امنیت جسمی و روحی نیروی مولد استانداردسازی و برنامه‌ریزی داشته باشیم.
همچنین دکتر ربیعی بر برنامه‌ریزی و استانداردسازی درخصوص بیمه کارگران ساختمانی به عنوان یک هدف مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی تأکید کرد.با برگزاری این همایش‌ها منطقی کردن رویه‌ها، ارتقای کیفیت نیروی کار، نظم‌گرایی، استانداردسازی و ایجاد وحدت رویه را دنبال می‌کنیم.
ربیعی از تمامی مدیران و کارکنان خواست که افزایش تعلق سازمانی، ارتقای خلاقیت، تکریم ارباب‌رجوع و انضباط‌گرایی را سرلوحه امور خود قرار دهند. اگر کمیته های مشترک به درستی کارخود را انجام دهند منجر به ارتقای کیفیت زندگی کارگران خواهد شد.ارتقای سلامت اداری نیروهای کار ، ایجاد نظم و انضباط ، دقت ، ایجاد تعلق و فرهنگ سازمانی ، فرهنگ خلاقیت ، افزایش خلاقیت و خوش اخلاقی و خادم بودن مسئولان در برابرمردم به اضافه وحدت رویه داشتن می تواند هم افزایی ایجاد کند .
منبع:روابط عمومی وزارت تعاون
