اوقات شرعی تهران
اذان صبح ۰۳:۴۵:۰۴
اذان ظهر ۱۲:۰۳:۰۴
اذان مغرب ۱۹:۰۶:۰۷
طلوع آفتاب ۰۵:۱۷:۳۹
غروب آفتاب ۱۸:۴۷:۰۰
نیمه شب ۲۳:۱۶:۳۲
قیمت سکه و ارز
۱۳۹۵/۰۲/۱۳ - ۰۲:۳۰
مطالبه ۴۲۰ میلیون تومانی ذوب‌آهن از سازمان لیگ

ذوب‌آهن در ماجرای مسلمان و صادقیان با سازمان لیگ طرف حساب است نه پرسپولیس + اسناد

اسناد منتشر شده از سوی باشگاه ذوب‌آهن نشان می‌دهد نامه‌نگاری‌های لازم صورت گرفته تا این باشگاه مبلغ رضایت‌نامه مسلمان و حق رشد صادقیان را از سازمان لیگ دریافت کند.

ذوب‌آهن در ماجرای مسلمان و صادقیان با سازمان لیگ طرف حساب است نه پرسپولیس + اسناد

به گزارش سراج24،در پی مطرح شدن مجدد موضوع عدم پرداخت حق رشد پیام صادقیان و همچنین عدم پرداخت مبلغ رضایت‌نامه محسن مسلمان از سوی باشگاه پرسپولیس، سایت رسمی باشگاه ذوب آهن اصفهان اقدام به انتشار مدارکی در این رابطه کرد. مدارک ذوب‌آهنی‌ها در زیر قابل مشاهده است:

به گزارش تسنیم، نامه‌های منتشر شده از سوی باشگاه ذوب‌آهن نشان می‌دهد که پس از رأی کمیته انضباطی مبنی بر محرومیت پیام صادقیان، باشگاه پرسپولیس در نامه‌ای با امضای محمدحسین نژادفلاح، پرداخت حق رشد 120 میلیون تومانی این بازیکن را به عهده سازمان لیگ و از محل درآمدهای این باشگاه گذاشته است. این مسئله مورد موافقت سازمان لیگ هم قرار گرفته که با لغو محرومیت صادقیان موافقت به عمل آمده است. همچنین در نامه باشگاه پرسپولیس با امضای علی‌اکبر طاهری به سعید آذری این مسئله توضیح داده شده که مبلغ 300 میلیون تومان رضایت‌نامه محسن مسلمان در سه فقره چک و از محل درآمدهای این باشگاه در سازمان لیگ به حساب باشگاه ذوب‌آهن واریز شود و به واسطه این موضوع رضایت‌نامه مسلمان برای پرسپولیس صادر شده است.

باتوجه به نامه‌های منتشر شده و موارد مندرج در آن در حال حاضر باشگاه ذوب‌آهن باید خواستار دریافت مبلغ حق رشد صادقیان و رضایت نامه مسلمان از محل درآمدهای پرسپولیس در سازمان لیگ باشد. با این شرایط اگر مبلغ 120 میلیونی حق رشد صادقیان و 300 میلیونی رضایت‌نامه مسلمان از سوی سازمان لیگ به باشگاه ذوب‌آهن پرداخت نشده باشد، سازمان لیگ باید 420 میلیون تومان از محل درآمدهای پرسپولیس به ذوب‌آهن پرداخت کند.

اشتراک گذاری
نظرات کاربران
هفته نامه الکترونیکی
هفته‌نامه الکترونیکی سراج۲۴ - شماره ۲۴۵
اخرین اخبار
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••
•••